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近日，来自温州市各地383名中小学图书馆(室)工作人员参加了由该市教育部门组织的岗位培训，并取得了“温州市中小学图书馆(室)工作人员岗位证书”（初级），证书将作为中小学图书馆(室)工作人员上岗的主要依据之一。
近年来，通过多方努力，温州市各中小学的图书馆建设取得了一定成绩，但也存在一些问题，尤其是图书馆工作人员队伍，存在年龄偏大、业务水平较低、稳定性差等问题，有将近400人未经过相应的岗位培训，影响了图书馆工作。为此，在对全市中小学图书馆（室）及工作人员进行全面调查的基础上，温州市教育部门决定对全市这400名工作人员开展岗位培训。
培训工作由温州市图书馆承办，分为5期，采取了讲课与实际操作相结合的培训方式。在有关单位与学校的支持下，培训工作准备充分、组织有序、成效显著，参训学员普遍感到有所收获。通过培训，学员们基本掌握了图书馆专业的基本技能，进一步明确了教育部《中小学图书馆(室)规程(修订)》赋予图书馆的基本任务，提高了自身的综合素质和业务能力，为更好地适应基础教育课程改革及全面实施素质教育奠定了基础。
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