当前位置: -
龙港五中2005年学生干部培训计划
为了提升我校学生干部的理论知识水平和实践工作能力，指导学生干部独立有效地开展工作，进一步加强学校的民主管理，提高学校的管理效益，推动素质教育不断发展，根据《龙港五中2005学年工作计划》，结合学校的实际，制定2005年学生干部培训计划。
一、培训目的
通过干训班的学习和交流，提高学生干部的管理理论素养，培养学生干部的组织管理能力，优化学校的民主管理，竭力追求民主管理效益的最大化，并全面提高学生干部的综合素质，为学生干部今后成才创造更好的条件，为实施“人才强国”战略奠基。
二、培训时间：2005年9月－2006年1月（暂定周三下午第3节课后，有变动，另通知）
三、培训形式：以辅导讲座为主，自学与集中交流讨论相结合。
四、培训对象：七年级、八年级学生干部。
五、培训要求：
1、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其班干部资格。
2、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。
3、自觉接受培训考核。
（1）考试方式：采取笔试考试(开卷)与结业论文相结合的方式。（2）考试内容：讲座内容及学生会章程（自学）。（3）考试题型：题型以分析题为主，配合少量填空题和选择题。（4）考试时间：培训结束后一周之内进行，具体时间待定。（5）成绩评定：考勤成绩占40分，笔试成绩占60分。三项总分达到80分以上者方可合格。成绩不合者，必须补考，或参加下期继续培训或建议取消学生干部资格。每一期培训结束将评出优秀学员若干名，并给予相应奖励。
六、培训内容：
讲 次 讲授人 讲座主题
第一讲 李初广 《学生干部队伍建设的意义、目标和要求》
第二讲 任永盛 《学生干部工作的素养与培养》
第三讲 李其坐 《学生干部如何处理好工作与学习之间的关系》
第四讲 陆福安 《学生干部怎样处理好与班主任、同学之间的关系》
第五讲 吴智源 《学生干部的自我教育与提高工作效益的关系》
第六讲 吴成总 《学生管理心理专题研究》
第七讲 李绍树 《做好学生干部的管理艺术杂说》
第八讲 鲍克蒙 《学生干部怎样正确处理好男女同学之间的关系》
第九讲 徐良杰 《怎样做学生管理工作研究的有心人》
第十讲 薛玉香 《试谈班级文化与班集体建设的关系》
第十一讲 任永盛 《我校学生干部工作经验交流综述》
2005年10月12日
 |
|
|
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||